Algumas atitudes na empresa que degradam as condições de trabalho, representam assédio moral e devem ser combatidas, pois afetam a saúde física e mental dos empregados. Fique atento, trabalhador!!!
1 - Retirar do trabalhador a sua autonomia;
2 - Não transmitir informações úteis para a realização de tarefas;
3 - Contestar sistematicamente as decisões do obreiro;
4 - Criticar o trabalho do funcionário de forma injusta ou demasiada;
5 - Privar o trabalhador de ter acesso seus instrumentos de trabalho, como telefone, computador, fax etc;
6 - Retirar do profissional o trabalho que normalmente lhe compete e dar, permanentemente, novas tarefas;
7 - Atribuir, proposital e sistematicamente, tarefas inferiores ou superiores às competências do obreiro;
8 - Pressionar o funcionário para que não exija seus direitos;
9 - Agir de modo a impedir, retardar ou dificultar que o trabalhador consiga promoção;
10 - Causar danos em seu local de trabalho.
Fonte: Slide Player, adaptado.
(A imagem acima foi copiada do link Oficina de Ideias 54.)
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