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segunda-feira, 12 de agosto de 2024

DA PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER - TREINANDO PARA PROVA

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(IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal) Sobre a proteção do trabalho da mulher, condições do trabalho e discrim...
sexta-feira, 9 de agosto de 2024

DA PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER - QUESTÃO DE CONCURSO PARA TREINAR

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(FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos) O arcabouço legal brasileiro possui uma série de previsões trabalhist...
domingo, 28 de julho de 2024

DA PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER - OUTRA QUESTÃO DE CONCURSO

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(CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado-Questão inédita) Com relação ao acesso da mulher ao mercado de trabalho, a Consolidação das...
quarta-feira, 10 de julho de 2024

AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL - OUTRA QUESTÃO DE PROVA

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(CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho) Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o ...
domingo, 11 de fevereiro de 2024

PRINCÍPIO PROTETOR - CONSIDERAÇÕES

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Dicas para cidadãos, trabalhadores e concurseiros de plantão . Vigora no Direito do Trabalho pátrio, pelo menos em tese, o chamado “ princíp...
sexta-feira, 19 de janeiro de 2024

DEGRADAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO

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Algumas atitudes na empresa que degradam as condições de trabalho, representam assédio moral e devem ser combatidas, pois afetam a saúde fís...
sábado, 6 de janeiro de 2024

AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL - QUESTÃO DE CONCURSO

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(CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho) Considerando um ambiente de trabalho para atividades com processamento eletrônico ...
sexta-feira, 20 de janeiro de 2023

MENOR TRABALHADOR - COMO É COBRADO EM CONCURSO

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(CESPE / CEBRASPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Técnico Judiciário - Área Administrativa) Texto associado Considera-se menor, para os efe...
domingo, 27 de março de 2022

REQUISITOS CARACTERIZADORES DA RELAÇÃO DE EMPREGO - O QUE DIZ A DOUTRINA

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Mais dicas para cidadãos e concurseiros de plantão . De acordo com os artigos 2º e 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o vínculo ...
terça-feira, 22 de junho de 2021

ENTRA EM VIGOR CONVENÇÃO Nº 190 DA OIT

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Primeiro tratado internacional para enfrentar a violência e o assédio no ambiente de trabalho passa a vigorar . O primeiro tratado internaci...
domingo, 23 de maio de 2021

ASSÉDIO MORAL NA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL (I)

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Jurisprudência para servir como pesquisa àqueles com interesse na área. Apresenta práticas abusivas e covardes no ambiente de trabalho, perp...
quarta-feira, 14 de abril de 2021

ASSÉDIO MORAL (VIII)

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Assunto relevante, de interesse de toda sociedade . O QUE DIZ A JURISPRUDÊNCIA BRASILEIRA? (continuação...) VIOLAÇÃO À INTIMIDADE DANO MORAL...
sexta-feira, 9 de abril de 2021

ASSÉDIO MORAL (VII)

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Assunto relevante, de interesse de toda sociedade . O QUE DIZ A JURISPRUDÊNCIA BRASILEIRA? (continuação...) ASSÉDIO MORAL. DANO MORAL E RESC...
sábado, 20 de fevereiro de 2021

ASSÉDIO MORAL (V)

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Assunto altamente relevante e de interesse geral . E A CLT, O QUE DIZ A RESPEITO? A Consolidação das Leis do Trabalho ( Decreto-Lei 5.452/19...
quinta-feira, 29 de outubro de 2020

DEMITIDA POR SER MÃE

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Estudo da FGV mostra que metade das mulheres é demitida quando volta da licença maternidade. Um estudo da Fundação Getúlio Vargas - FGV , ap...
sábado, 17 de outubro de 2020

ASSÉDIO MORAL (IV)

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Assunto altamente relevante e de interesse geral . De modo semelhante, a Lei nº 11.409/2002, do Município de Campinas assim dispõe, verbis :...