Numa seleção de emprego para trabalhar numa empresa
multinacional restaram ao final do processo seletivo apenas três candidatos,
que terminaram empatados com a mesma pontuação. Após uma criteriosa entrevista –
onde os três também se saíram muito bem – a presidenta da empresa resolveu
conversar com cada um em particular e escolher pessoalmente o candidato que ela
julgasse mais preparado.
A presidenta fez para cada concorrente a seguinte pergunta:
“O que você gostaria que falassem a seu respeito no dia do
seu velório?”
O primeiro candidato respondeu:
- Bem, eu gostaria que dissessem que eu fui um pai de
família dedicado e um excelente profissional.
O segundo candidato disse:
- Eu gostaria que falassem que fui um bom pai de família, um
amigo sempre presente e um profissional qualificado.
Mas o terceiro candidato arrasou:
- Gostaria que dissessem: oh, meu Deus, ele ainda está vivo
gente!
"Isso sim é uma pessoa otimista. Exatamente o que precisamos para nossa empresa", exclamou a presidenta. E o contratou na hora.
Moral: muitas vezes nos preocupamos com um currículo extenso, mas esquecemos que atitudes como bom-humor, otimismo, trabalho em equipe, imaginação, também são importantes no mercado de trabalho. E estão cada vez mais escassas nos dias de hoje.
Autor desconhecido, com adaptações.
(A imagem acima foi copiada do link Guia Exclusivo.)